cfdt2capgemini.org rapport :   Visitez le site

Données techniques du cfdt2capgemini.org

Geo IP vous fournit comme la latitude, la longitude et l'ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Notre service GeoIP a trouvé l'hôte cfdt2capgemini.org.Actuellement, hébergé dans France et son fournisseur de services est OVH SAS .

the related websites

domaine	Titre
bakavoyages.com	baka voyages : accueil - accueil accueil destinations
accueilgroupesaveyron.com	accueil groupes séjour gîte hameau moulès aveyron sorgues accueil
spot-web.fr	spot accueil le mensuel des loisirs : prparez votre week-end accueil et en rgio
footballclub-medococean.fr	football club medoc ocean lacanau-carcans (fcmolc) - accueil - accueil
refugedecottendart.ch	accueil :: refuge de cottendart - accueil et pension pour animaux - fnaa - colo
secucafoot.com	secucaf bordeaux - accueil, actus, infos pratiques - page d'accueil du site
phone-regie.com	hôtes hôtesses d'accueil : offre d'emploi recrutement hôte et hôtesse d'accueil
multi-accueil-illzach.fr	association multi accueil illzach - halte garderie crèche - accueil
g-fitness.fr	accueil coach sportif à nantes, pour particuliers et entreprises - accueil
villageaccueilgroupes.fr	village accueil groupes - saint-secondin : site officiel - accueil
alizeehotesses.com	agence hôtesse d'accueil : alizée hôtesses, accueil en entreprise et événementie
ambassy.fr	agence hôtesse d'accueil ambassy hôtesses : accueil en entreprise et événementie
la-pouncho.com	traiteur, location de salles, millau, aveyron. accueil groupes accueil
best-telesecretariat.fr	centre d’accueil téléphonique, télésecretariat, standard et permanence accueil t
helianthe.eu	accueil - helianthe - accueil de jour pour personnes âgées

info-avec.org avec-cachet.com govoyages.com chambreavecjacuzzi.com dites-le-avec.nutella.fr tousavecangela.fr synonymo.fr fr.match.com avec.drh.free.fr avec-ceci.fr 

Analyse d'en-tête HTTP

Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé Apache contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.

DNS

HtmlToText

site internet de la cfdt de capgemini combatif au quotidien constructif pour demain rechercher ? dernières nouvelles voir les anciens articles archives accords et désaccords accords infos les memokits flash infos ce nos tracts la lettre de l'editeur les lettres précédentes sélection de sites liens syndicaux droit international dossiers pratiques congés contrôler vos jours rtt règle du 1/10 congés payés etre en grève guide cfdt de survie harcèlement moral intercontrat le statut etam minis syntec poste de travail retraite faites valoir vos droits adhérer adresses utiles vos représentants espace adhérents adhérer dernières nouvelles aquarel ou 147 (son nouveau nom), mais où va-t-on atterrir ? imprimer détails liaison cfdt capgemini création : 11 juillet 2018 la direction nous parle sans arrêt du " re-use " et pourtant aucune des avancées obtenues lors des déménagements précédents ne sont réutilisées y compris les compétences des sachants. lire la suite : aquarel ou 147 (son nouveau nom), mais où va-t-on atterrir ? portail numérique des droits sociaux, une nouvelle fonctionnalité au service de salariés ! imprimer détails liaison cfdt capgemini création : 4 juillet 2018 accessible à tous depuis mai 2017, le portail numérique des droits sociaux : [mes droitssociaux.gouv.fr] vient de s’enrichir d’une nouvelle fonctionnalité grâce à la dsn (déclaration sociale nominative). des millions de salariés peuvent, dès à présent, visualiser leur activité professionnelle, vérifier leurs données de paie déclarées par l’employeur au cours des douze derniers mois et la nature de leur contrat de travail. lire la suite : portail numérique des droits sociaux, une nouvelle fonctionnalité au service de salariés ! egalité pro & parentalité chez capgemini : la logique financière avant le social entraîne l'échec des négociations imprimer détails liaison cfdt capgemini création : 27 juin 2018 fin 2011, un accord triennal portant sur l'égalité professionnelle femmes-hommes et la parentalité était conclu avec toutes les organisations syndicales représentatives de l'ues (1) capgemini. l'accord triennal suivant (années 2015 à 2017) n'était lui conclu qu'à la majorité. incapable fin 2017 de planifier avant le terme de ce 2 ème accord une nouvelle négociation, la direction en avait obtenu fin 2017 la prolongation sur le 1 er semestre 2018. et nous volià arrivés fin juin au terme de cette prolongation, pour quel résultat ? nous avons le profond regret de vous narrer un retentissant échec : lire la suite : egalité pro & parentalité chez capgemini : la logique financière avant le social entraîne l'échec... don de jours de repos : ouverture aux proches aidants imprimer détails liaison cfdt capgemini création : 18 juin 2018 déjà à l'initiative de la négociation ayant abouti en mars 2015 à la conclusion d'un accord chez capgemini sur le don de jours de repos, la cfdt de capgemini a une nouvelle fois été la seule à demander l'aménagement de cet accord afin que le don de jours puisse bénéficier aux proches aidants ( notre article du 24/02/2018 ). la cfdt avait notamment obtenu que l'accord de 2015 aille au-delà des obligations légales puisqu'il peut bénéficer aux salariés dont le conjoint serait gravement malade (dispositif seulement prévu au départ pour les enfants gravement malades). l'avenant de juin 2018, que la cfdt a décidé de signer , ajoute les proches aidants aux bénéficiaires de ce dispositif et prévoit que la direction abonde le fonds de solidarité de 250 jours supplémentaires . grace à l'accord et à ce nouvel avenant, rappelons qui peut bénéficier d'un don de jours : lire la suite : don de jours de repos : ouverture aux proches aidants handicap et emploi : les négos d'un 5ème accord sont lancées imprimer détails liaison cfdt capgemini création : 18 juin 2018 pour la cfdt , le monde du travail doit ressembler à la société dans toute sa diversité. les personnes en situation de handicap doivent y avoir toute leur place. favoriser cette diversité ne doit pas être une simple obligation légale, c'est de la responsabilité des entreprises et des administrations. la cfdt a fait le choix depuis des années de mettre le handicap au coeur de l'action syndicale. cette année encore, nos militants s'engagent avec détermination et de très nombreuses revendications ont déjà été exprimées dans la négociation d'un nouvel accord chez capgemini portant sur l'emploi des personn es en situation de handicap. le 4 ème accord qui couvrait les années 2016 à 2018 arrivant à échéance en fin d'année, la direction a ouvert le 20 juin la négociation d'un nouvel accord avec les organisations syndicales représentatives. il est important d'observer que tous les accords (5) et avenants (3) conclus sur ce sujet depuis 2006 chez capgemini ont été signés ou adoptés à l'unanimité. un fait suffisamment exceptionnel pour être souligné et qui challenge sérieusement la direction pour cette nouvelle négociation. le handicap nous concerne tous et nous pouvons tous être acteurs pour permettre aux personnes qui en sont atteintes de pouvoir vivre et travailler normalement. lire la suite : handicap et emploi : les négos d'un 5ème accord sont lancées page 1 sur 22 début précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 suivant fin ecrivez-nous contact mentions légales plan du site copyright © 2018 cfdt de capgemini - tous droits réservés designed by joomlart.com . joomla! est un logiciel libre diffusé sous licence gnu general public

Analyse PopURL pour cfdt2capgemini.org

http://www.cfdt2capgemini.org/index.php?start=30
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php?start=15
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/informations/flash-infos-des-ce
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/adherer
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/home/dernieres-nouvelles
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/vos-droits/representants
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php?start=10
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php?start=20
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/actualites-mobile/690-aquarel-ou-147-son-nouveau-nom-mais-ou-va-t-on-atterrir?tmpl=component&print=1&layout=default
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/dossiers-pratiques/guide-cfdt-de-survie-dans-capgemini
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/informations/tracts
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/dossiers-pratiques/conges/regle-du-dixieme-conges-payes
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/actualites-mobile/690-aquarel-ou-147-son-nouveau-nom-mais-ou-va-t-on-atterrir
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php?start=35
http://www.cfdt2capgemini.org/index.php/actualites-mobile/688-don-de-jours-de-repos-ouverture-aux-proches-aidants?tmpl=component&print=1&layout=default

Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

WHOIS LIMIT EXCEEDED - SEE WWW.PIR.ORG/WHOIS FOR DETAILS

  REFERRER http://www.pir.org/

  REGISTRAR Public Interest Registry

SERVERS

  SERVER org.whois-servers.net

  ARGS cfdt2capgemini.org

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
  REGISTERED unknown

DOMAIN

  NAME cfdt2capgemini.org

NSERVER

  NS103.OVH.NET 213.251.128.147

  DNS103.OVH.NET 213.251.188.147

Erreurs

La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.